file_upload Drop to upload here.

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

at Công ty Cổ Phần Bất động sản Linkhouse Miền Trung

Vice Director Executive Management Real Estate Services
$ Gross Salary from $2000
Know the

Company

Employer name is shown only to Premium users
Location: Da Nang
Employees: Large Size (250 - 1000)
Financial

Benefits

  • Will be given in interview
Other

Benefits

  • Will be given in interview
  • Will be given in interview
  • Will be given in interview
  • Will be given in interview
  • Will be given in interview
  • Will be given in interview
The Job

RESPONSIBILITIES

Mục đích:
• Quản lý việc thực hiện và tham mưu cho Tổng Giám đốc các công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.
• Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp. Các chiến lược này có thể là về các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch đào tạo, ...

Nhiệm vụ:
• Định hướng và xây dựng chiến lược, phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư.
• Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho doanh nghiệp. Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty. Đánh giá rủi ro và tiên liệu các vấn đề liên quan;
• Nghiên cứu các chính sách/qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách; Đề xuất/tham mưu cho Tổng Giám đốc về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách luôn tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả..
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thiết lập và kiểm soát các quy trình vận hành cho công ty.
• Trực tiếp tham gia chỉ đạo mọi hoạt động liên quan đến các bộ phận Kinh doanh, Nhân sự, Marketing, Kế toán, Pháp chế, R&D,….
• Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ cán bộ cấp cao, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với các chức vụ trong doanh nghiệp.
• Đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định đối với tất cả các cấp bậc nhân viên trong doanh nghiệp.
• Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về kế hoạch.
• Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
• Tham mưu trong việc xác định và thực hiện các chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Tham mưu cho Tổng Giám đốc về những vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách

Quyền hạn:
Quyết định các công việc về hoạt động kinh doanh, đầu tư, hoạt động chung trong doanh nghiệp, quản lý nhân viên,... (Theo sự phân công trực tiếp của Tổng Giám đốc).

Growth opportunity

Your Challenge

Will be given in interview

Promotion Opportunity

Will be given in interview

The job

Requirements

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với vai trò Phó Tổng Giám đốc hoặc các vị trí quản lý tương ứng.
• Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
• Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, … và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
• Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
• Thành thạo tin học văn phòng. Sử dụng Tiếng Anh tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
• Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực
• Am hiểu tâm lý học, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt

About

Company

Revenue Size Will be given in interview
History Will be given in interview
Employees Large Size (250 - 1000)

Company culture

1. Giới thiệu
Chúng tôi là ai?
Được hình thành và phát triển từ tâm huyết của những người sáng lập, kết nối cộng đồng môi giới, chung tay tạo dựng môi trường kinh doanh, đầu tư bất động sản vững mạnh. Vào ngày 02/08/2016 Công ty CP Bất động sản Linkhouse Miền Trung tiền thân là Chi nhánh Công ty CP Bất động sản Linkhouse tại Đà Nẵng ra đời – tiếp nối chặng đường dài phía trước, sẽ luôn giữ vững tư tưởng và giá trị cốt lõi; luôn hướng đến mục tiêu phát triển sản phẩm bất động sản nghỉ dưỡng, an cư và đầu tư tại Việt Nam.
Trên hành trình phát triển của mình, Linkhouse Miền Trung hiểu rằng, chỉ có việc xây dựng và phát triển công ty dựa trên những giá trị đạo đức và văn hóa kinh doanh mới giúp cho xã hội phát triển hơn, công ty mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng hơn. Sự “Chính trực” vẫn luôn là kim chỉ nam xuyên suốt quá trình hoạt động xây dựng và kinh doanh mà chúng tôi luôn hướng tới
Tất cả chúng ta sẽ có cuộc sống tốt đẹp hơn và hạnh phúc hơn.
SLOGAN: “Tạo lập sự khác biệt”
Nghĩ khác, làm khác, thành quả sẽ khác. Bạn đừng quan tâm người khác nghĩ về bạn như thế nào mà hãy suy nghĩ xem mình nên hành động như thế nào để có được thành quả khác biệt!

2. TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH
TẦM NHÌN.
Công ty CP Bất động sản Linkhouse Miền Trung khao khát dựng xây sự gắn kết giữa cộng đồng môi giới, trở thành doanh nghiệp đa ngành nghề, là lựa chọn hàng đầu cho những nhà đầu tư, cho khách hàng tại Việt Nam và cả trong khu vực.
SỨ MỆNH.
Đối với khách hàng: Bằng chính tâm huyết của mình, Linkhouse Miền Trung cam kết mang lại giá trị tài chính cho nhà đầu tư, cung cấp các sản phẩm mang tính đẳng cấp, độc đáo và chất lượng tốt nhất. Bên cạnh đó, đối với từng sản phẩm đều chứa đựng tính sáng tạo, hài hòa với thiên nhiên, thân thiện với môi trường, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng.
Đối với nhân viên: Là công ty bất động sản đầu tiên tại Việt Nam quan tâm tới giá trị tinh thần, phát huy động lực cống hiến tốt nhất cho nhân viên bằng cách: Dựng xây môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thoải mái; tạo điều kiện thu nhập cao , mang lại cơ hội thăng tiến cao nhất, công bằng nhất cho tất cả nhân viên .
Đối với xã hội: Đóng góp các hoạt động tích cực đối với cộng đồng, tạo công ăn việc làm, thu nhập cho xã hội; định hướng, rèn luyện và đào tạo nguồn lao động, thể hiện tinh thần trách nhiệm và tự hào văn hóa công ty.

3. GIÁ TRỊ CỐT LÕI
+ Thân thiện, Trrung thực, tận tâm
+ Cho nỗ lực, nhận thành công
+ Chia sẽ tận tình, hỗ trợ hết mình như một gia đình,
+ Trao Niềm Tin, Tạo giá trị
+ Tôn trọng, trách nhiệm, tin tưởng

4. CÁC DỰ ÁN PHÂN PHỐI.
Hòa Khánh Residence.
Thăng Long Sky Village
Hòa Bình Green
Naman Retreat
Cocobay
Luxury Alphanam
Sunrise Bay
Furama Ariyana
Sentosa Riverside
Ngọc Dương Riverside – The Gadens
Hiyori Garden Tower
Hội An Royal Residence.
AB Central Square
Hoàng Phú Nha Trang
Luxcity The Gardens
Opal Garden.

5. CẢM NHẬN VỀ LINKHOUSE MIỀN TRUNG.
Anh Hoàng Thắng – Nhân viên kinh doanh team Cơn Lốc: “Thành công tôi nhận được một phần nhờ vào sự hỗ trợ hết sức nhiệt tình như một gia đình giữa anh chị em đồng nghiệp và ban lãnh đạo…”

Cô Ngọc Bích – Khách hàng: “Làm việc với Linkhouse Miền Trung, tôi nhận thấy quy trình làm việc rõ ràng, pháp lí minh bạch đối với các dự án đã triển khai; tận tâm, hỗ trợ khách hàng hết mình trong khâu tư vấn và hoàn thiện thủ tục. Với 6 nền đất đã giao dịch thành công, tôi sẽ tiếp tục ủng hộ Linkhouse Miền Trung trong thời gian tới”

Ông Giáp Văn Kiểm – Phó Tổng giám đốc CenGroup: “Qua nhiều dự án cùng hợp tác, chúng tôi đánh giá Quý Công ty làm việc rất chuyên nghiệp, đạt thành tích cao khi chỉ trong vòng 1 tháng đã bán được 50 lô đất. Bên cạnh đó, văn hóa và giá trị khác biệt của Linkhouse đã truyền cảm hứng sâu sắc cho các Công ty Bất động sản cùng ngành. Thay mặt Cenland Đà Nẵng, tôi trân trọng cảm ơn và chúc các bạn ngày càng thành công hơn nữa!”.
Get to know your line manager
You will report to: Tổng Giám đốc
keyboard_arrow_up