file_upload Drop to upload here.

[CLOSED] Head of Marketing (HN/HCM)

at Navigos search's Client is an e-commerce operations company...

Director Ha Noi Digital Marketing Internet Retail
$ Gross Salary from $6000 to $15000
Know the

Consultant

Career Consultant at
Consultant company name is shown only to Premium users
Consultant information:

As an expert in recruitment consultancy, I am specified in recruiting talents for Professional Services sectors including Real Estate, Hospitality, Entertainment, Outsourcing Services, Education and Clinic. Prior to Navigos Search, I was an experienced Human Resource Specialist with more than 6 years practicing talent acquisition – sourcing and interviewing suitable candidates for global garment manufacturers and real estate developers. My understanding of both HR practices and industry knowledge allows me to immensely appreciate the importance of manpower within an organization.

At Navigos Search, I am working relentlessly to seek for the right opportunities to match excellent candidates to suitable positions. Together with my team, I assist high-profile clients in the search for the brightest candidates in the market. My commitment and focus to deliver quality results allow me to achieved desirable prizes after only months of joining Navigos Search.

Beyond contributing valuable service to clients and candidates, I am also passionate about transferring my knowledge and understanding of the industry, developing skills and leadership to other team members and young students through internal and external training and workshops. 

Read More
Financial

Benefits

  • Will be given in interview
Other

Benefits

  • Will be given in interview
The Job

RESPONSIBILITIES

- Kiểm soát định hướng vận hành digital của toàn công ty, bằng cách họp bàn với các GĐ Kinh doanh, ngành hàng, nhằm đưa ra chiến lược tổng thể cách làm digital cho toàn công ty cũng như từng kênh
- Tổ chức họp Marketing hàng tuần với các đầu mối Siêu thị để đánh giá, rà soát hiệu quả chương trình bán hàng, hiệu quả chạy quảng cáo và các vấn đề phát sinh trong tuần qua, đưa ra giải pháp khắc phục, tối ưu, cùng giải quyết các vấn đề phát sinh và triển khai các đầu mục, chương trình bán hàng tuần tới.
- Thường xuyên làm việc với các NCC quảng cáo bao gồm Facebook, Google, Coccoc… cũng như tìm kiếm và làm việc với các NCC mới để đánh giá hiệu quả, trao đổi các chiến thuật nâng cao hiệu quả, tối ưu hoặc giải pháp cho các vấn đề phát sinh, kế hoạch phát triển các kênh hiển thị có hiệu quả cao hoặc kênh tiếp cận khách hàng mới
- Chỉ đạo, phê duyệt các thiết kế, thông điệp, các nội dung và quy chế trong các chương trình bán hàng chung của toàn công ty
- Thường xuyên nghiên cứu từ dữ liệu báo cáo nội bộ và các chỉ số khác ngoài thị trường để tối ưu hóa các chi phí quảng cáo, tìm kiếm, thử nghiệm hoặc đề xuất các kênh hiển thị mới hoặc tỷ trọng phân bổ các kênh để đạt được hiệu quả cao nhất
- Làm việc với các đầu mối của các P&L khác để tìm hiểu và nghiên cứu các tập khách hàng, tập sản phẩm đang được cung cấp bởi công ty, tìm hiểu các xu hướng thị trường về xu hướng tiêu dùng, lập các đề xuất về các dòng hàng hóa, xu hướng tiêu dùng để triển khai trong các chương trình bán hàng trọng điểm và các Siêu thị.
- Nghiên cứu các hành vi mua hàng, hành vi khách hàng và khách hàng tiềm năng, dựa vào đó, lập đề xuất điều chỉnh kế hoạch theo từng thời điểm để tăng mức độ tương tác tự nhiên với công ty, tăng cường mức độ yêu thích thương hiệu
- Tiến hành tìm kiếm, mở rộng và đàm phán với các đơn vị đối tác, đẩy mạnh chương trình nâng cao thương hiệu chéo với các đơn vị uy tín, mang lại lợi ích nhiều hơn cho khách hàng, thương hiệu nâng cao.
- Đề xuất và triển khai các kế hoạch truyền thông thương hiệu Offline tại các sự kiện liên quan, bảng hiệu, bảng quảng cáo ở các TTTM.
- Phát hiện, kiểm soát và là đầu mối nhận các thông tin, thực hiện xử lý các khủng hoảng liên quan tới thương hiệu công ty, kết nối và làm việc với Ban Truyền thông Tập Đoàn và các bộ phận liên quan để xử lý khi xảy ra khủng hoảng truyền thông.
- Tìm và nghiên cứu các nguồn thông tin về khách hàng, nhu cầu và thị hiếu, xây dựng các kịch bản phỏng đoán và tìm các biện pháp tăng lượng khách hàng và tần suất mua hàng

Growth opportunity

Your Challenge

Will be given in interview

Promotion Opportunity

Will be given in interview

The job

Requirements

1. Tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Thương mại hoặc có thành tích đặc biệt trong lĩnh vực liên quan
2. Ưu tiên ứng viên có học vấn Thạc sỹ hoặc MBA
3. Ưu tiên các trường top đầu như Ngoại Thương, RMIT, Kinh tế Quốc dân, Báo chí & Tuyên truyền hoặc các cơ sở đào tạo ở nước ngoài
4. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ đào tạo về Digital Marketing của Google
5. 7-10 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực liên quan
6. Trên 5 năm kinh nghiệm ở cấp độ quản lý thuộc Công ty / Tập đoàn quy mô lớn
7. Trên 2 năm kinh nghiệm điều hành Marketing ở vị trí Giám đốc điều hành / Giám đốc Marketing / Trưởng phòng Marketing
- NL Phát triển thương hiệu
- NL Quản lý truyền thông
- NL Sản xuất nội dung truyền thông
- NL Nghiên cứu thị trường
- NL Phân tích hành vi KH
- NL Quản lý nội dung mạng XH
- NL Quản lý chiến lược hình ảnh thương hiệu
- NL Tổ chức & triển khai chương trình bán hàng
- NL Thương lượng & đàm phán
- NL Tổ chức sự kiện
- NL Triển khai và tối ưu digital marketing
8. Năng lực lãnh đạo: Quản lý về Kế hoạch, Tài chính, Nhân sự, Pháp chế, Kiểm soát chất lượng, Kiểm soát rủi ro
- Kiến thức về TMĐT
- Kiến thức về thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong TMĐT
- Kiến thức về các công cụ đo lường và tối ưu Digital Mkt
- Kiến thức về truyền thông - thương hiệu
- Kiến thức về các kênh và các công cụ truyền thông Mạng xã hội
- Kiến thức về các quy chuẩn thiết kế và kiểm soát hình ảnh
- Kiến thức pháp lý liên quan đến Truyền thông - Quảng cáo - Khuyến mãi
- Tin học văn phòng
- Hiểu biết về Google Analytics, UX / UI, các công cụ quản lý mạng xã hội, quản lý truyền thông, thiết kế
9. Ngoại hình sáng sủa. Tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt, năng động.
10. Tiếng Anh tốt

About

Company

Revenue Size Will be given in interview
History Will be given in interview
Employees Will be given in interview

Company culture

Will be given in interview
Get to know your line manager
You will report to: CEO
keyboard_arrow_up