FDI corporation

Consultant info is shown only to Premium users

- Education: University in HR or relevant fields. - Knowledge: In-depth knowledge of labor law and HR Management - Skill: Interpersonal, communication, problem solving and analytical skill, strategy, critical thinking - Experience: Have at least 5 years working experience in HR field and in global company; also 3 years in management - Others: Ability to work in group, coordinate, self motivated, cautious, accurate

100% FOREIGN INVESTED CORPORATE

Consultant info is shown only to Premium users

- Degree in Accounting or Recognized Professional Accounting qualifications - High English proficiency - Equivalent experience as CFO, Finance Director, Senior Finance Manager from Pharmaceutical industry - Excellent adaptability, change management, leadership skills

Primus Client

• 5 năm ở vị trí tương đương • Có khả năng đi công tác • Khả năng huấn luyện dự án • Khả năng đào tạo nhân viên • Truyền lửa cho nhân viên • Có kiến thức về sales và marketing bất động sản • Ưu tiên nam

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM

- Graduated from University with majors in the following fields: Automation, Electrical Industry or related,... - At least 5-year experiences in designing, supervising construction, operating conveyor system; at least 3 years in the same position; - Having experience in working with suppliers, conveyor installation partners; broad network in logistics; - Ability to work under pressure; - Applicants with experiences in the deployment of a splitting and selecting conveyor system. - Ability to communicate and read specialized documents in English. III / WHY WORK AT GHTK? - Official Salary: Negotiable, from at least 2000 USD (NET), salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit; - Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick off & Team-building events with various bonding activities at workplace; - Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,… - Working and developing along with skilled, experienced staff; given opportunity to maximize one’s ability; - Equipped with full facilities based on job requirement.

Công Ty Cổ Phần D.pay

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh; - Kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương tối thiểu từ 3 năm trở. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty trong lĩnh vực Fintech, Tài chính- Ngân Hàng, IT- Phần mềm…. - Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự; Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH; - Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế; - Điềm tĩnh, chịu được áp lực cao trong công việc; - Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân; - Có kỹ năng tốt về việc đánh giá và nhận xét con người; - Có kỹ năng tốt về quản lý bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo, lãnh đạo; - Có kỹ năng tốt về truyền thông như giao tiếp, đàm phán, trình bày; - Có kỹ năng tốt về công tác kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.