[CLOSED] Chuyên gia đánh giá chất lượng QTRR Hoạt động
at một ngân hàng lớn
$ Gross Salary up to $2400
Consultant
Consultant company name is shown only to Premium users
“I’M GONNA MAKE HIM AN OFFER HE CAN’T REFUSE”
I started my career in recruitment consultancy immediately after graduation at Vietnamworks, where I have developed the first steps of my progress for almost 3 years. Experienced and well connected, I joined Navigos Search earlier last year as a professional recruitment consultant responsible for attracting talents who work in Banking and Financial Services sectors. My background and knowledge of the industry support me tremendously in providing excellent service to clients and insightful advice to potential candidates.
As an introvert, enthusiastic and result-driven, I am passionate about bringing the best move to talents and the greatest recruitment solution to clients. With a high sense of responsibility and morality, I successfully build trust and good partnership within my network and clients alike. I believe that it is the recruitment consultant’s job to direct potential candidates to the right attitude, right position, and right employer and help them develop the right career path. A true team player, I always seek opportunities to motivate other colleagues to progress together.”
Benefits
- Will be given in interview
Benefits
- Will be given in interview
RESPONSIBILITIES
Mục tiêu
1. Đảm bảo các chính sách, tiêu chuẩn, và phương pháp luận của QTRR hoạt động được thực hiện một cách thống nhất.
2. Hướng dẫn CBNV để đảm bảo các các nhiệm vụ của đơn vị được thực hiện một cách hiệu quả và hữu hiệu.
3. Hỗ trợ Giám đốc QTRR hoạt động đánh giá chất lượng và kết quả thực hiện của các cá nhân trong bộ phận.
Trách nhiệm chính
1. Lập các báo cáo đánh giá phân tích chuyên sâu trạng thái rủi ro của từng tiểu loại rủi ro và hiệu quả QTRR của toàn hệ thống.
2. Có ý kiến chuyên gia cho các trạng thái rủi ro phát sinh và hiệu quả hoạt động của các giải pháp giảm thiểu rủi ro áp dụng.
3. Đánh giá các sự kiện rủi ro, đề xuất phương án và giải pháp, đánh giá hiệu quả hoạt động của của các phương thức giảm thiểu rủi ro áp dụng.
4. Thực hiện các báo cáo phân tích nguyên nhân gốc rễ của rủi ro hoạt động phát sinh và biện pháp phòng ngừa giảm thiểu RRHĐ.
5. Nghiên cứu đề xuất các phương thức đánh giá các rủi ro trọng yếu toàn hệ thống và đưa ra các yêu cầu quản lý cho các tiểu loại RRHĐ trọng yếu bao gồm các qui trình, chính sách, phương thức quản trị và các yêu cầu tối thiểu nhằm giảm thiểu và quản lý rủi ro.
6. Xây dựng danh mục các kịch bản sự kiện rủi ro trọng yếu hàng năm, các danh mục sự kiện rủi ro bất thường và các kế hoạch giảm thiểu rủi ro.
7. Lựa chọn các kịch bản và các chỉ số kiểm tra sức chịu đựng RRHĐ, thực hiện báo cáo kiểm tra sức chịu đựng cho các trạng thái RRHĐ bên ngoài và bên trong ngân hàng.
8. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Quản trị rủi ro hoạt động.
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
Will be given in interview
Requirements
• Có trình độ Đại học trở lên các ngành kinh tế có liên quan (tài chính ngân hàng, ngoại thương, kiểm toán, kế toán, luật). Ưu tiên trình độ trên đại học các nghành kinh tế liên quan
• Nắm vững các nguyên tắc quản lý và kiểm soát RRHĐ
• Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu, tổng hợp về các mảng hoạt động vận hành (Operations) ngân hàng
• Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm ngân hàng
• Tiếng Anh: trung cấp (TOEIC từ 600 điểm trở lên)
