Duyen is an experienced HR specialist turned recruitment consultant who is currently recruiting in Trading industry for Japanese companies. Prior to becoming a member of Navigos Search, she has 5 years of working experience as a HR and Admin specialist at a construction solutions company. Doing internal HR activities, Duyen has gained extensive knowledge about recruiting and talent development that allows her to offer insightful advices to potential candidates.
At Navigos Search, Duyen is responsible for recruiting the best talents in the market for Japanese companies operating in Trading industry. Working closely with a big team of professional recruiters, Duyen assists clients in addressing, qualifying and attracting the suitable candidates for desired positions. Beside her adept knowledge of the industry, quick comprehension of the market situation, Duyen is at an advantage with her extensive network built from an extended period working in the field.
Diligent, focused with excellent communication skills, Duyen has a proven track record in successfully hiring for Japanese electronics manufacturers, construction or trading companies. She is highly committed in delivering quality work client, as well as providing assistance to candidates in career building and talent development
- Định hướng/hoạch định hoạt động kinh doanh, phương án kinh doanh
- Tổ chức bộ máy, điều hành hoạt động kinh doanh
- Kiểm soát và đảm bảo hiệu quả kinh doanh (doanh thu, chi phí, lợi nhuận, tồn kho,..)
- Định hướng và xây dựng phương án kinh doanh cho các dự án kinh doanh mới
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh phù hợp
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
Will be given in interview
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ngành F&B
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng
- Có tầm nhìn chiến lược
- Có kỹ năng hoạch định, lập kế hoạch và điều hành tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, thuyết phục tốt
- Kỹ năng quản lý con người và xây dựng đội nhóm
- Am hiểu hệ thống/thị trường F&B
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén, quyết đoán, uy tín và cam kết