Duyen is an experienced HR specialist turned recruitment consultant who is currently recruiting in Trading industry for Japanese companies. Prior to becoming a member of Navigos Search, she has 5 years of working experience as a HR and Admin specialist at a construction solutions company. Doing internal HR activities, Duyen has gained extensive knowledge about recruiting and talent development that allows her to offer insightful advices to potential candidates.
At Navigos Search, Duyen is responsible for recruiting the best talents in the market for Japanese companies operating in Trading industry. Working closely with a big team of professional recruiters, Duyen assists clients in addressing, qualifying and attracting the suitable candidates for desired positions. Beside her adept knowledge of the industry, quick comprehension of the market situation, Duyen is at an advantage with her extensive network built from an extended period working in the field.
Diligent, focused with excellent communication skills, Duyen has a proven track record in successfully hiring for Japanese electronics manufacturers, construction or trading companies. She is highly committed in delivering quality work client, as well as providing assistance to candidates in career building and talent development
- Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn của các thương hiệu/đơn vị kinh doanh của Group.
- Điều hành, quản lý các hoạt động kinh doanh của các thương hiệu/đơn vị theo phạm vi quản lý đảm bảo thực hiện được các mục tiêu/kế hoạch được giao
- Xây dựng hệ thống chính sách, công cụ kiểm soát, đánh giá và đảm bảo vận hành
- Nghiên cứu, phân tích thị trường và có giải pháp điều chỉnh phù hợp
- Xây dựng các phương án kinh doanh/phương án tài chính cho các dự án đầu tư lớn của Group
- Tham mưu cho TGĐ hoạt động kinh doanh Group
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
Will be given in interview
Yêu cầu:
- 5 năm kinh nghiệm điều hành kinh doanh các Công ty, am hiểu hoạt động bán lẻ, phân phối và F&B
- Khả năng định hướng và hoạch định kinh doanh
- Kỹ năng vận hành và kiểm soát hoạt động kinh doanh
- Cam kết, quyết đoán, nhẹn bén và linh hoạt
- Giao tiếp tốt
- Kỹ năng quản lý con người tốt
- Tuổi từ 35-43
- Rank lương từ 40-70 tr