As an expert in recruitment consultancy, I am specified in recruiting talents for Professional Services sectors including Real Estate, Hospitality, Entertainment, Outsourcing Services, Education and Clinic. Prior to Navigos Search, I was an experienced Human Resource Specialist with more than 6 years practicing talent acquisition – sourcing and interviewing suitable candidates for global garment manufacturers and real estate developers. My understanding of both HR practices and industry knowledge allows me to immensely appreciate the importance of manpower within an organization.
At Navigos Search, I am working relentlessly to seek for the right opportunities to match excellent candidates to suitable positions. Together with my team, I assist high-profile clients in the search for the brightest candidates in the market. My commitment and focus to deliver quality results allow me to achieved desirable prizes after only months of joining Navigos Search.
Beyond contributing valuable service to clients and candidates, I am also passionate about transferring my knowledge and understanding of the industry, developing skills and leadership to other team members and young students through internal and external training and workshops.
CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Nghiên cứu thị trường, thu thập, tổng hợp phân tích thông tin về thị trường.
Tham vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược/ chính sách kinh doanh.
Lập kế hoạch kinh doanh, marketing trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
Tổ chức triển khai kế hoạch được duyệt: mở rộng quan hệ, quản lý/ phát triển/ đào tạo/ giao KPI và đánh giá đối tác/ đại lý/ đội ngũ kinh doanh, tìm kiếm khách hàng, xây dựng chính sách/ quy trình/ bán hàng…
Đại diện Công ty làm việc với đối tác/ khách hàng về các vấn đề liên quan.
Báo cáo trực tiếp với Ban lãnh đạo về tình hình và kết quả công việc, đề xuất phương hướng/ giải pháp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
YÊU CẦU
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học về Kinh tế/ Tài chính, Khách sạn, Du lịch...
Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công trở lên các chuyên ngành việc (gặp gỡ, đàm phán với các đối tác nước ngoài…)
Thành thạo tin học Văn phòng.
Kinh nghiệm
05 năm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh / Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương.
07 năm trở lên trong lĩnh vực xây dựng/ bất động sản.
Ưu tiên kinh nghiệm/ hiểu biết về quản lý, vận hành tòa văn phòng phức hợp/ khách sạn/ khu đô thị…
Kỹ năng và kiến thức
Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý kinh doanh bất động sản và quy định của pháp luật liên quan.
Có khả năng kết nối và phát triển các mối quan hệ trong ngành xây dựng/ bất động sản, với các đối tác có nhu cầu thuê mặt bằng/ môi giới cho thuê mặt bằng tại tòa văn phòng phức hợp/ khu đô thị, …
Có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu về bán hàng và marketing.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả.
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
Có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý, lãnh đạo và thúc đẩy nhân viên.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc lớn.
Yêu cầu, tố chất khác
Năng động, nhiệt tình trong công việc, yêu nghề.
Cam kết làm việc lâu dài
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
Will be given in interview
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế/ Tài chính, Khách sạn, Du lịch...
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc (gặp gỡ, đàm phán với các đối tác nước ngoài…)
• Thành thạo tin học Văn phòng.
Kinh nghiệm
• 05 năm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh / Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương.
• 07 năm trở lên trong lĩnh vực xây dựng/ bất động sản.
• Ưu tiên kinh nghiệm/ hiểu biết về quản lý, vận hành tòa văn phòng phức hợp/ khách sạn/ khu đô thị…
Kỹ năng và kiến thức
• Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý kinh doanh bất động sản và quy định của pháp luật liên quan.
• Có khả năng kết nối và phát triển các mối quan hệ trong ngành xây dựng/ bất động sản, với các đối tác có nhu cầu thuê mặt bằng/ môi giới cho thuê mặt bằng tại tòa văn phòng phức hợp/ khu đô thị, …
• Có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu về bán hàng và marketing.
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả.
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp