I am a veteran in the recruitment consultancy industry with almost 10 years working in various positions from recruiting to training for foreign companies. Prior to joining Navigos Search, I have 7 years of working experience as a HR supervisor for a Japanese imaging and optical product manufacturer. Doing both internal and external HR activities, I have gained extensive knowledge and experience in recruiting and talent development that helps me tremendously in my practice as a recruitment consultant.
At Navigos Search, I am an experienced recruitment consultant who assists Japanese clients on identifying and attracting talents for senior to mid-manager levels positions at various departments such as Production, Quality, Engineering, HR, Accountant and Finance. Together with a supporting team of professional recruiters, I provide excellent service for manufacturing clients as a key contact. With my vast knowledge and experience in talent development, I am also a great source of advice and support for potential candidates. I am a high-performance employing, gaining nationwide recognition in Navigos Search.
I am passionate in sharing my knowledge with other colleagues and young students. I actively seek for opportunities to transfer my experience via internal and external workshops, seminars and fairs.
Công ty sản xuất của Nhật mở nhà máy mới tại KCN Hà Nội chuyên về sản xuất máy tự động hóa, cần tuyển quản lý nhà máy kiêm phụ trách kinh doanh, công việc như sau:
**Công việc sales:
- Đối ứng và tìm kiếm khách hàng
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng
- Làm báo giá đơn đặt hàng
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm,….
** Công việc quản lý
- Quản lý nhóm kỹ sư, sắp xếp phân công công việc, giám sát, hỗ trợ cấp dưới khi cần
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
Will be given in interview
- Nam tuổi từ 30-40, tốt nghiệp đại học trở lên ( chuyên ngành CƠ KHÍ CHẾ TẠO MÁY ) và
có kinh nghiệm sales VẾ MÁY MÓC TỰ ĐỘNG HÓA 3 năm trở lên.
- Có khả năng đọc hiểu BẢN VẼ tài liệu, linh kiện cơ khi, chế tạo máy.
- Có kinh nghiệm về thiết kế lắp ráp máy tự động 5 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm về các linh kiện máy móc, CYLINDER, MOTOR, SAVOR MOTOR,
SOLENOISE, ROBOT, CAMERA..
- Có kinh nghiệm quản lý công việc nhóm 3 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Chăm chỉ, chịu khó tìm hiểu công việc.
- Hòa đồng, cởi mở với đồng nghiệp.
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, có khả năng giao tiếp,mail với người Nhật bằng tiếng Nhật
- Ứng viên có thể di chuyển vào nhà máy Bình Dương đào tạo 3 tháng.
- Nhận CV tiếng Nhật.