As an expert in recruitment consultancy, I am specified in recruiting talents for Professional Services sectors including Real Estate, Hospitality, Entertainment, Outsourcing Services, Education and Clinic. Prior to Navigos Search, I was an experienced Human Resource Specialist with more than 6 years practicing talent acquisition – sourcing and interviewing suitable candidates for global garment manufacturers and real estate developers. My understanding of both HR practices and industry knowledge allows me to immensely appreciate the importance of manpower within an organization.
At Navigos Search, I am working relentlessly to seek for the right opportunities to match excellent candidates to suitable positions. Together with my team, I assist high-profile clients in the search for the brightest candidates in the market. My commitment and focus to deliver quality results allow me to achieved desirable prizes after only months of joining Navigos Search.
Beyond contributing valuable service to clients and candidates, I am also passionate about transferring my knowledge and understanding of the industry, developing skills and leadership to other team members and young students through internal and external training and workshops.
- Tư vấn, thẩm định tư vấn các vấn đề pháp lý chiến lược, quan trọng của Công ty, thẩm định về pháp lý các văn bản do Ban lãnh đạo ban hành;
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về pháp lý đối với các hoạt động Phát triển dự án, Xây dựng, Kinh doanh, Vận hành đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan, kiểm soát rủi ro;
- Tổ chức kiểm soát việc tuân thủ pháp lý trong hoạt động vận hành của toàn bộ các phòng/ban;
- Kiểm soát và tổ chức việc xử lý khiếu nại, kiện tụng theo phân quyền pháp lý. Đưa ra các giải pháp xử lý khiếu nại tuân thủ pháp luật, phù hợp thực tế, có hiệu quả cao;
- Tổ chức xây dựng và kiểm soát việc hệ thống hóa văn bản pháp lý, cập nhật thay đổi chính sách liên quan pháp lý trong Công ty;
- Kiểm soát và tổ chức công tác đào tạo kiến thức pháp lý liên quan cho CBNV các phòng ban khác trong Công ty;
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
Will be given in interview
- Tốt nghiệp Thạc sỹ Luật trong nước hoặc nước ngoài; Có chứng chỉ hành nghề Luật sư;
- Tối thiểu 10 năm làm công tác pháp lý về lĩnh vực kinh doanh bất động sản, nhà ở, dân sự, thương mại, đầu tư, xây dựng, pháp lý nội bộ doanh nghiệp, M&A...tại các hãng luật; tối thiểu 05 năm đảm nhận chức vụ từ Giám đốc Pháp chế trở lên tại các đơn vị, chủ đầu tư uy tín.
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia tư vấn pháp lý các giao dịch huy động vốn lớn;
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán xuất sắc, đặc biệt kinh nghiệm đàm phán với các đối tác quốc tế;
- Khả năng làm việc với cường độ và áp lực cao.
- Năng lực quản trị, điều phối, sắp xếp công việc là 1 lợi thế.
- Tiếng Anh lưu loát.