file_upload Drop to upload here.

1. Nghiên cứu và phân tích:
• Tiến hành nghiên cứu và khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh theo mục tiêu đề ra.
• Nghiên cứu và phân tích thông tin chi tiết về khách hàng mục tiêu.
2. Lập kế hoạch, quản trị tiến độ và đo lường hiệu quả:
• Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu.
• Giám sát các hoạt động marketing và các chỉ số liên quan để đảm bảo chất lượng và đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
• Quản lý chất lượng hình ảnh và nội dung trên các kênh truyền thông, cùng với việc quản lý rủi ro khi cần thiết.
• Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch.
3. Quản lý nhân sự:
• Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên để phát triển kỹ năng và chuyên môn.
• Liên tục khích lệ và quan tâm đến đời sống tinh thần chung của phòng làm việc và từng cá nhân để hỗ trợ và nâng cao hiệu quả làm việc.
4. Các nhiệm vụ khác:
• Tham gia đưa ra sáng kiến và ý kiến trong các hoạt động liên phòng ban có liên quan đến thương hiệu và truyền thông.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc tương đương.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Brand Manager trong các thương hiệu thời trang có quy mô tương đương, với hơn 50 cửa hàng và doanh số hàng năm trên 500 tỷ đồng.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang hoặc bán lẻ.
• Sở hữu kiến thức sâu rộng về chiến lược thương hiệu và truyền thông, am hiểu các xu hướng phát triển thương hiệu, đặc biệt trong ngành thời trang/bán lẻ.
• Có hiểu biết tổng thể và đa chiều, đặc biệt sáng tạo trong việc sử dụng các kênh truyền thông, đặc biệt là các nội dung số/digital marketing (video, hình ảnh, podcast, v.v.) để phục vụ hoạt động truyền thông thương hiệu.
• Có khả năng sử dụng ngoại ngữ tương đương với IELTS 6.0.
• Có kiến thức nền tảng vững chắc về Marketing, kiến thức ngành (thời trang) và luật (liên quan đến xúc tiến thương mại).
• Có tư duy sáng tạo, khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt.