Consultant name is shown only to Premium users
at Consultant company name is shown only to Premium users
Year of Experience: 1
Headhunters act as a bridge between candidates and employers do a good job as a bridge between talented candidates and businesses, headhunters must thoroughly understand the company's recruitment requirements as well as the working environment. We will be able to see the candidate's reasons for looking for work as well as their preferred working environment, in addition to their qualifications and professional skills.
My Job Postings
[Gấp] Trưởng Phòng Marketing (Thực phẩm chức năng)
Consultant info is shown only to Premium users
- Kinh nghiệm trên 5 năm, có ý tưởng sáng tạo triển khai. - Có năng lực và đã có dấu ấn thành công trong nghề marketing. - Ưu tiên đã làm trong các Công ty kinh doanh thực phẩm chức năng. - Tổ chức nhóm tốt. - Năng động và ưu tiên biết tiếng Anh. - Có trách nhiệm, chịu được áp lực và làm việc có cam kết. - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, được đào tạo chuyên ngành marketing hoặc đã qua các khóa học về marketing là lợi thế. - Yêu cầu về giao tiếp: Khéo léo, nhã nhặn, điềm đạm, có khả năng xử lý tình huống tốt
[Gấp] Giám Đốc Marketing ( Ngành gia dụng)
Consultant info is shown only to Premium users
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành marketing hoặc có tham gia các chương trình đào tạo về marketing. - Tiếp cận tốt xu hướng marketing hiện đại, có kinh nghiệm trong marketing sản phẩm, sử dụng thành thạo mô hình marketing hình phễu. - Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai hoạt động marketing cho các sản phẩm gia dụng, điện gia dụng. - Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing. - Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu marketing).
[Gấp] Giám đốc Ngành hàng Điện tử điện lạnh
Consultant info is shown only to Premium users
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học trở lên 2. Chuyên môn: QTKD, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan. 3. Kinh nghiệm: - Tuyển dụng nội bộ: + Kinh nghiệm ở vị trí KAM/ ASM/ Quản lý nhóm hàng/TP Trade: Ít nhất 03 năm. + Kinh nghiệm ở vị trí BUM/ RSM/ TP MKT/ Quản lý nhóm hàng cấp cao: Ít nhất 01 năm. - Tuyển dụng bên ngoài: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. 4. Kiến thức - Am hiểu thị trường ngành hàng phụ trách hoặc ngành hàng tương đồng - Am hiểu tổng thể các kênh phân phối (GT, MT, Ecommerce, B2B), đặc thù của khách hàng trên từng kênh phân phối. - Có kiến thức tổng quan về Brand, Marketing communication (Truyền thông); trade marketing 5. Kỹ năng/khả năng - Khả năng học hỏi, tiếp thu với cái mới - Khả năng nhạy bén với sản phẩm, thị trường, kênh bán hàng. - Có khả năng độc lập ra quyết định - Khả năng tư duy toàn diện, bao quát - Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt - Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc - Khả năng làm việc độc lập hoặc th
Giám Đốc Bán Hàng
Consultant info is shown only to Premium users
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan * Chuyên môn: - Nắm vững, hiểu rõ và có thể ứng dụng một cách chính xác, linh hoạt các qui định của pháp luật đối với kinh doanh - Nắm vững và vận dụng thông thạo các qui trình, hướng dẫn nghiệp vụ bán hàng * Kinh ngiệm: - Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm về kinh doanh ngành hàng điện máy, điện lạnh. * Kỹ năng/khả năng: - Kỹ năng giao tiếp rất tốt, có năng lực đàm phán, thương lượng. Giao tiếp nội bộ tốt: có thể làm việc nhóm và trao đổi thông tin nội bộ một cách hiệu quả. - Kỹ năng tổ chức công việc tốt: biết cách sắp xếp, phân bổ và quản lý thời gian một cách khoa học, hợp lý. Biết cách xây dựng và kiểm soát kế hoạch công việc. - Kỹ năng vi tính: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng - Có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá cũng như giải quyết tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và linh hoạt. - Có khả năng quản trị sự thay đổi. - Tinh tường, nhạy bén với từng cơ hội, huy động được mọi nguồn lực để