[Nam Từ Liêm, HN] Trưởng phòng Nhân sự - Mảng spa/thẩm mỹ
at Navigos Search is the leading, most experienced and highly qualified executive recruitment firm in Vietnam. Our mission is to help people and companies achieve their dream. We do this by matching talented individuals to the jobs for which they are be
$ Gross Salary from $2000 to $2500
Consultant
Consultant company name is shown only to Premium users
Having over 6 years working in services industry, I am now specified in recruiting talents for Professional Services, including Hospitality, Groups, Education, Health Care and NGOs. My experiences in the services industry allow me to understand what companies/ organizations and candidates in this sector need. My goal is to match talented candidates to suitable organizations where they can show their full potentials and contribute the best for the long-term development of our working partners. Together with my team, I commit strongly to bring the highest values to both our customers and candidates.
Benefits
- 13th month bonus
Benefits
- Bonus Tháng lương thứ 13
RESPONSIBILITIES
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty xây dựng tổ chức, cơ cấu, định biên bộ máy, triển khai và tổ chức thực thi khi được duyệt.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo làm thủ tục đề nghị HĐQT quyết định thành lập, giải tán, Phòng ban
- Tham mưu, giúp việc cho HĐQT, TGĐ và Công ty tổ chức thực hiện trong công tác tổ chức – cán bộ, lao động tiền lương, công tác kỷ luật. Tổ chức thực hiện trong lĩnh vực đối ngoại, quản lý hành chính, quản trị và tuyên truyền thi đua khen thưởng
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ các quy chế, quy định, chế tài áp dụng trong nội bộ Công ty
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty làm các thủ tục đề nghị HĐQT bổ nhiệm các chức danh: Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, ,… quyết định điều động, sắp xếp, bố trí, tiếp nhận, tuyển dụng và thuyên chuyển các chức danh theo phân cấp quản lý
- Tham gia xem xét công tác kỷ luật, xóa kỷ luật đối với cán bộ công nhân viên khi có vi phạm kỷ luật lao động và các vi phạm khác theo quy định của quy chế quản lý nội bộ, bộ luật lao động và pháp luật Nhà
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
Will be given in interview
Requirements
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học. Ưu tiên chuyên ngành Nhân sự
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HR tại các doanh nghiệp cùng ngành hoặc có liên quan như: thẩm mỹ viện, spa, bệnh viện, trung tâm điều trị sức khỏe…
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
